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BAG-Urteil zur Zeiterfassung:
Mit Workday Time Tracking HR-Abläufe rechtskonform gestalten

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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat vor kurzem eine generelle Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bestätigt. Es stellte dabei klar, dass bereits ein im Mai 2019 gefälltes Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) diese Pflicht begründet. Bislang waren Unternehmen nur in Ausnahmefällen dazu angehalten, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Nun fürchten Angestellte, dass ihnen die gewonnenen Freiheiten zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice genommen werden könnten und Unternehmen, die bislang über keine Zeitwirtschaftslösung verfügen, müssen ein neues System einführen.

Der entstandene bürokratische Mehraufwand durch das neue Zeiterfassungsgesetz lässt sich mit digitalen Prozessen reduzieren und Personalvorgänge in cloudbasierten Systemen intelligenter und schlanker gestalten. Die neue gesetzliche Regelung bietet aber auch einen Anlass, bereits lange implementierte On-Premise-Systeme oder Einzellösungen auf den neusten Stand der Möglichkeiten moderner HR-Lösungen zu bringen.

Erfahren Sie in unserem Webinar, welchen Einfluss das neue BAG-Urteil auf die Arbeitszeiterfassung hat und wie eine cloudbasierte HCM-Software mit Timetracking agile HR-Abläufe ermöglicht. Im Rahmen einer Live-Demo von Workday HCM zeigen wir, wie eine zentrale Personaladministration ohne Systembrüche gelingt.

Sie erfahren, wie Sie mit Workday als einheitlicher, digitaler HR-Plattform:

  • die Vorteile eines ortsunabhängigen Zugriffs nutzen und mit Time und Absence eine flexible Zeiterfassung via App schaffen,
  • mit Self-Services die Automatisierung von HR-Kernprozessen vorantreiben und gleichzeitig den HR-Bereich von Routineaufgaben befreien,
  • transparente HR-Prozesse und datengestützte Personalentscheidungen ermöglichen,
  • die technischen Voraussetzungen für den flexiblen und hybriden Arbeitsplatz der Zukunft schaffen.

Ich bin einverstanden, dass Alight meine Anmeldedaten mit der Workday Limited teilt. Meine Erklärung kann ich jederzeit widerrufen.

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