Notre dernière édition de l'Indice Mondial de Complexité de la Paie passe en revue les pratiques de gestion de la paie dans 40 pays.
Nos experts ont classé ces pays en fonction des règles qui régissent leurs processus de gestion de la paie.
Maintien de sa première place pour la complexité de la paie. Le nombre élevé de règles et de changements législatifs explique la place en tête du classement.
Sa complexité a augmenté de 3% en 2023. Cela est principalement dû au nombre élevé de prélèvements obligatoires ainsi qu'à des fréquences de paiement variables.
Sa complexité a augmenté de 1% en 2023 en raison des différentes langues locales à gérer et du nombre d’années de tenue des registres.