Mit flexiblen Benefits Mitarbeiter in jeder Lebensphase begeistern und langfristig binden

Der aktuelle Arbeitnehmermarkt stellt Unternehmen vor eine Vielzahl von Herausforderungen: Neben dem anhaltenden Personalmangel verlangen der Trend zu mehr Individualismus und die heterogenen Bedürfnisse der Generationen Z bis Baby Boomer ein hohes Maß an Flexibilität.

Gleichzeitig waren Leistungen jenseits des Gehalts nie wichtiger als heute: Laut der Alight Benefits Studie 2023 würde ein Drittel der Arbeitnehmer für bessere Zusatzleistungen den Arbeitgeber wechseln. 63 Prozent der Befragten wünschen sich mehr Unterstützung und Klarheit über die bestmögliche Nutzung dieser Leistungen in ihrem persönlichen Einzelfall. Das Webinar zeigt, welche Benefits sich Arbeitnehmer wirklich wünschen und wie Sie eine Online-Plattform dabei unterstützt, für jeden Mitarbeiter den richtigen Mix anbieten zu können.