Entgeltprozesse regelkonform umsetzen mit Workday & Alight

Grundsätzlich gilt: In je mehr Ländern ein Unternehmen tätig ist, desto schwieriger wird es, standardisierte Payroll-Prozesse zu implementieren und up-to-date zu halten. Häufig fehlen einheitliche Personalstrukturen und Unternehmen haben oft ebenso viele verschiedene Lohnabrechnungssysteme wie geografische Standorte.

Um eine regelungskonforme Abrechnung sicherstellen zu können, ist die Schaffung einer homogenen Datenbasis für Personaladministration und Entgeltabrechnung nötig, die den Lebenszyklus von Mitarbeitenden von Einstellung über Abrechnung bis hin zur Verrentung nahtlos abbildet.

Die Referenten Dirk Burkamp, Axel Greifzu und Nina Nüllmeier erörtern am Beispiel der integrierten Lösung von Workday und Alight Payroll, wie Abrechnungsprozesse einfach harmonisiert und standardisiert werden können. Außerdem wird vorgestellt, wie cloudbasierten Payroll-Lösungen einen verbesserten Einblick in die Personalkostenstruktur der globalen Belegschaft liefern.

Schwerpunkte des Vortrags:

• Global Payroll Complexity Index Reports 2023: Auf welchem Platz landet die deutsche Payroll im internationalen Vergleich und warum ist sie so komplex?
  
• Integration der Entgeltabrechnung in bestehende HR-Prozesse / Aufbau homogener HR- und Payrollprozesse 
• Richtige Wahl des Payroll-Partners

Erfahren Sie, wie die Partnerschaft von Alight & Workday Sie dabei unterstützt, eine einheitliche Umgebung für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung aufzubauen.