La paie mondiale nécessite une agilité locale
La gestion de la paie mondiale s'avère souvent être une tâche extrêmement lourde à assumer. Les règles et réglementations varient selon les pays et les régions. Plus votre entreprise couvre de pays, plus la complexité augmente.
Réussir votre mission nécessite de penser globalement et d'agir localement pour garantir la conformité légale où que vous soyez.
L'indice mondial de complexité de la paie
Pour faire la lumière sur les pays posant les plus grands défis, Alight a construit l'indice mondial de complexité de la paie — classant le top 40 des pays, du plus complexe au moins complexe, basé sur la législation, les rapports légaux, les processus en vigueur et la sécurité des données.
Voici un aperçu de quelques-unes des informations les plus significatives de l'indice :
Les pays en hausse
Hausse du classement par rapport à 2019
Les pays en baisse
Baisse du classement par rapport à 2019
Obtenez un aperçu des classements dans l'indice mondial de complexité de la paie. Téléchargez votre exemplaire gratuit dès maintenant.
Jusqu'à quel point la complexité devient-elle trop complexe ?
Vous voulez savoir où se situe votre entreprise sur l'échelle de la complexité ? Effectuez notre rapide évaluation pour découvrir l'état de votre paie et les pistes d'amélioration possibles.
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